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星火大學生（應屆生）
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性別：
不限 |
學歷要求：
專科
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| 任職要求：
1、性格活潑開朗，有工作激情，良好的溝通技巧及應變能力，責任心強；
2、有團隊意識及敬業精神，事業心強，希望往管理層長期發展；
3、具備一定管理技能，善于處理員工關系，能帶領小組、團隊完成公司下達的銷售目標；
4、有較強的銷售功底，能帶新人；
5、綜合能力、應變能力，溝通能力、組織能力、抗壓能力強；
6、曾在寒暑假參加過銷售類工作并取得好的業績或曾在學校擔任學生干部、市場營銷或管理類專業優秀畢業生可優先考慮。
職業方向：助理店長，店長，區域經理
公司名稱：廣東新星源電訊有限公司
公司地址：廣東省韶關市西堤北路40號
傳真：8866160
聯系方式：0751-8866280
公司主頁：www.hpjb.net
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| 年齡要求：20至25歲 |
人數：20 |
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培訓主管
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性別：
不限 |
學歷要求：
本科
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| 任職要求：
性別不限，大專以上學歷，人力資源等相關專業；
良好的溝通和語言表達能力、較強責任心和承壓力，有上進心；
良好的團隊管理和服務意識，較強統籌和規劃能力；
熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，熟練使用辦公軟件；
熟悉當地法律法規等相關規定，具備一定人力資源專業知識；
具備兩年以上零售行業培訓工作經驗優先考慮。
崗位職責：
1.負責擬訂公司年度培訓規劃，培訓課程設計與開發，培訓講師團隊的管理等工作；
2.負責月度培訓計劃推進和落實，培訓項目的溝通和協調（講師、時間、地點等安排）；
3.負責管理培訓考核管理、培訓結果跟蹤和培訓效果反饋，根據建議進行培訓項目調整；
4.按照公司要求，做好員工培訓記錄，并存檔納入培訓檔案；
5.負責了解公司內部培訓需求，并根據各部門/門店員工需求制定培訓計劃；
6.負責為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓講師素質，培訓質量、培訓效果等。
聯系方式
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| 年齡要求：20至35歲 |
人數：1 |
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銷售顧問（韶關市區）
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性別：
不限 |
學歷要求：
學歷不限
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| 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、年齡18-35歲，男女不限，身體健康，有無工作經驗均可；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、有相關工作經驗者優先。
公司名稱：廣東新星源電訊有限公司
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| 年齡要求：18至35歲 |
人數：30 |
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銷售顧問（樂昌）
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性別：
不限 |
學歷要求：
學歷不限
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| 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、年齡18-35歲，男女不限，身體健康，有無工作經驗均可；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、有相關工作經驗者優先。
公司名稱：廣東新星源電訊有限公司
公司地址：廣東省韶關市西堤北路40號
傳真：8866160
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| 年齡要求：18至35歲 |
人數：20 |
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監察部主管
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性別：
男 |
學歷要求：
專科
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| 崗位職責：
1、根據總部工作計劃和要求，結合本分部的實際情況擬訂本部門工作計劃并組織實施和匯總上報；
2、對分公司各項運營活動進行監督審計,對各項投訴舉報進行調查,并按要求提交各類審計、調查報告；
3、對監察報告中涉及問題的處理、處罰決定及管理建議等的落實情況進行跟蹤，及時上報監察中心跟蹤落實結果；
4、根據監察工作中發現的管理漏洞及經營風險提報相關管理建議，對分部經營中易出現問題的環節進行預警和提示；
5、負責對分部合作廠商的定期回訪、反饋和查處廠商合作中存在的廉政問題、場外交易問題等；
6、負責對分部內部中高職人員等進行廉潔教育工作；
7、對本部門人員進行內部績效考核。
聯系方式
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| 年齡要求：25至35歲 |
人數：1 |
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市場部主管
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性別：
不限 |
學歷要求：
專科
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| 任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷、廣告類、管理類或相關專業；
2、深厚的營銷理論和豐富的品牌管理經驗，在連鎖零售行業相關部門工作三年以上；
2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
4、有很強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神；
5、熟悉市場分析及調研工具，有品牌推廣工作經驗者優先考慮；
6、具備團隊管理經驗及領導能力，擁有系統、規范的市場銷售方面培訓經歷，具備良好的表達能力和商務談判技巧；
7、熟悉手機電子產品連鎖行業、門店布局設計優先。
崗位職責：
1、負責公司市場活動長期和短期傳播的主題策劃，并組織實施；
2、負責市場調研及產品需求分析、市場容量分析及預測、市場競爭分析及預測；
3、配合其它部門制定市場推廣計劃、產品銷售策略；
4、負責公司形象對外宣傳內容的原則制定和審核；
5、負責公司廣告管理（包括策略制定、創意表現和制作質量監控）；
6、對公司市場戰略、競爭策略和產品策略的修訂提出建設性意見或建議；
7、協助總經理制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。
聯系方式
公司名 |
| 年齡要求：25至35歲 |
人數：2 |
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